Dans certains milieux professionnels, les situations de danger peuvent être nombreuses pour les salariés.
Pour prévenir au mieux ces risques, il est fortement recommandé aux entreprises de choisir un Sauveteur Secouriste du Travail (SST). C’est même obligatoire pour les structures effectuant des travaux dangereux de manière permanente ou ponctuelle si le chantier mobilise au moins 20 personnes pendant plus de 15 jours.
Salarié de la structure, le SST aura la responsabilité de porter les premiers secours aux victimes d’accident du travail ou de malaise au sein de son entreprise. Mais pour être efficace, le SST doit régulièrement être formé.
Voici tout ce que vous devez savoir sur la formation SST.
En quoi consiste la formation SST ?
La formation SST est axée sur deux pratiques : la prévention et les gestes de premiers secours.
La prévention des presque accidents
Durant cette formation, le Sauveteur Secouriste du Travail va prendre connaissance des bonnes pratiques à adopter afin d’éviter les accidents du travail.
Ainsi, il saura prévenir les presqu’accidents en repérant les situations dangereuses au sein de son entreprise et en alertant les bonnes personnes pour y remédier.
Mais ce n’est pas tout ! L’employé apprendra aussi à mettre en place des actions de protection efficaces et pertinentes pour l’ensemble des employés de l’entreprise.
Grâce à ses différentes actions de prévention, le SST proposera une amélioration constante des conditions de santé des employés.
La pratique des gestes de premiers secours
L’employé va aussi apprendre à réagir rapidement et efficacement lors d’un accident du travail ou d’un malaise avec ou sans perte de connaissance d’un membre du personnel.
En effet, le SST va être formé aux gestes de premiers secours tels que la mise en sécurité de la victime, la pratique du massage cardiaque et l’utilisation du défibrillateur.
Il va également prendre connaissance de la bonne manière d’alerter les secours. Le SST va devoir contacter les bonnes personnes, garder son calme et donner une analyse précise de la situation en un minimum de temps.
Dans tout accident avec perte de connaissance, ce sont les premières minutes qui sont les plus critiques. Le rôle du sauveteur secouriste est donc primordial.
Comment se déroule la formation ?
Qui peut la réaliser ?
Tous les employés d’une entreprise peuvent faire la formation SST. Il n’y a aucun prérequis demandé mis à part que la personne doit être majeure.
Pour quel type d’entreprise ?
Quel que soit le secteur d’activité, il est fortement recommandé de choisir un sauveteur secouriste du travail et de bien veiller à sa formation.
Même si certains secteurs y sont plus propices, aucun n’est épargné contre les accidents du travail ou les problèmes cardiovasculaires de ses employés.
Toutefois, la formation SST est obligatoire pour les structures où sont effectués des travaux dangereux de manière permanente, mais aussi dans tous les chantiers ponctuels mobilisant au moins 20 personnes pendant plus de 15 jours. Dans ces cas-là, la réglementation impose au moins un SST par groupe de 20 personnes.
Combien de temps dure-t-elle ?
La formation dure 14 heures, l’équivalent de deux journées complètes.
Ensuite, le SST devra faire une petite mise à jour de 7 heures tous les deux ans. Cela lui permettra d’actualiser ses connaissances et d’assurer ses compétences.
Intéressé pour réaliser une formation SST au sein de votre entreprise ? DEFME vous apporte toute son expertise en matière de prévention et de secourisme. Parlons de votre projet.